MARKENARCHITEKTUR – GLOBALE CORPORATE IDENTITY – LOKALE CORPORATE IDENTITY – STRATEGISCHER KOMMUNIKATIONSPLAN – MARKENSTUDIEN – VISUELLES DESIGN – DRUCKSACHEN – INTERFACE DESIGN – SOCIAL MEDIA DESIGN – SOCIAL MEDYA MANAGEMENT – DIGITALES MARKETING – VIDEO / MOTION GRAPHICS
DER SCHÖPFUNGSPROZESS DER MARKE BAU GLOBAL, DIE AN 38 PUNKTEN AUF DER GANZEN WELT VERTRETEN IST UND EINE DER GRÖSSTEN BILDUNGSGRUPPEN DER WELT IST, WIRD VON DER BESTIMAGE GROUP DURCHGEFÜHRT.
DIE PROMOTION UND DAS MARKETING DES BAU GLOBAL BILDUNGSNETZWERKS, DAS MEHR ALS 250 TAUSEND STUDENTEN VON DER VORSCHULERZIEHUNG BIS ZUR HOCHSCHULBILDUNG IN 38 LÄNDERN UND 325 VERTRETUNGSPUNKTEN BETREUT.
GEGRÜNDET MIT DEM MOTTO “BILDUNG ÜBER GRENZEN HINWEG”, VERFÜGT DIE INSTITUTION ÜBER 9 UNIVERSITÄTEN, 3 K12 SCHULEN, SPRACHSCHULEN, SATELLITENCAMPUS, FERNBILDUNGSZENTREN UND BILDUNGSUNTERNEHMEN DER NEUEN GENERATION.
VOM NAMEN DIESES BILDUNGSGIGANTEN, DER DIE INTERKONTINENTALE BILDUNG IN DIE WELT BRINGT, BIS HIN ZUR MARKENARCHITEKTUR, WIRD DER GESAMTE STRUKTURIERUNGSPROZESS ALS FALLSTUDIE IM GLOBALEN BILDUNGSSEKTOR DARGESTELLT.
KOMBINATION VON GLOBALER STRATEGIE UND KULTURELLEN CODES
DIE MARKE BEGANN IHRE REISE MIT DEM MOTTO “BILDUNG ÜBER GRENZEN HINWEG” UND HAT SICH IN EINE INSTITUTION VERWANDELT, IN DER HUNDERTTAUSENDE STUDENTEN MIT DER IDEE, EINE GUTE ZUKUNFT AUFZUBAUEN, AUFGENOMMEN WERDEN.
DAS WICHTIGSTE, UM EINE ERFOLGREICHE MARKE ZU WERDEN, DIE AUF DIE GLOBALE FÜHRUNG IM BILDUNGSBEREICH ABZIELT, IST, DIE EFFEKTIVSTEN KOMMUNIKATIONS-, WERBE- UND DESIGNINSTRUMENTE ZU HABEN. DIE KOMMUNIKATIONSSTRATEGIE DER NEUEN GENERATION UND DIE INTEGRIERTE MARKENKOMMUNIKATIONSSTRATEGIE WIRD BEI BAU GLOBAL EINGESETZT, DIE BEREITS MEHRFACH AUSGEZEICHNET WURDE.
LOKALE STRATEGIEN WERDEN VON UNSERER ZENTRALE UND UNSEREN KREATIVTEAMS ENTSPRECHEND DEN LÄNDERN, IN DENEN DIE MARKE ANSÄSSIG IST, ENTWICKELT.
BESTIMAGE GROUP FUNGIERT ALS EINZIGER AUTORISIERTER LÖSUNGSPARTNER IM INTERNATIONALEN UMFELD FÜR BAU GLOBAL EDUCATION NETWORK, DAS ZU DEN VORREITERN DER NEUEN TRENDS IM BILDUNGSSEKTOR GEHÖRT.
SCHAFFUNG EINER GLOBALEN MARKE
WIR HABEN DIE GLOBALEN MARKENIDENTITÄTSWERKE, INSPIRIERT DURCH DAS MOTTO “BILDUNG ÜBER GRENZEN”, MIT DEN KULTURELLEN WERTEN DES BAU GLOBAL EDUCATION NETWORK VEREINT.
DAS PRINZIP VON BAU GLOBAL, DEN MENSCHEN EINEN MEHRWERT ZU BIETEN, HAT UNS ZU EINER EINZIGARTIGEN MARKENARCHITEKTURLÖSUNG INSPIRIERT. DIE GRENZENLOSE ZUSAMMENARBEIT UND DIE MARKENINTEGRATION DES BILDUNGSBEREICHS MIT UNMITTELBAR JEDEM SEKTOR BOT DIE MÖGLICHKEIT, EINE EINZIGARTIGE UND FLEXIBLE MARKENIDENTITÄT ZU GESTALTEN.
“WAS IST DIE UNBEGRENZTE BILDUNGSERFAHRUNG, DIE EIN MENSCH MACHEN KANN?” DIESE FRAGE HAT UNS MOTIVIERT. WIR HABEN EIN GLOBALES BILDUNGSNETZWERK ENTWICKELT, DAS ALLE LOKALEN WERTE IN DER KOMMUNIKATION DURCH EINE REIHE VON BRAINSTORMS, VISUELLEN FORSCHUNGEN, VERGLEICHE UND BESPRECHUNGEN, DURCH EINE ID, BEINHALTET.
WIR HABEN DIE DETAILLIERTEN IDEENKARTEN UND STRATEGIEN, DIE WIR FÜR JEDES STRATEGISCHE KOMMUNIKATIONSARGUMENT AUF GLOBALER UND LOKALER EBENE ENTWICKELT HABEN, IN ALLEN BILDUNGSEINRICHTUNGEN, DIE DEM BAU GLOBAL TRAINING NETWORK ANGESCHLOSSEN SIND, ANGEWANDT UND BEFOLGT.
DAS WELTWEIT GESCHAFFENE KOMMUNIKATIONS- UND WERBENETZWERK MIT DEM UNUNTERBROCHENEN AUFBAUPROZESS SEIT MEHR ALS 2 JAHREN, KOMBINIERT MIT DER DIGITALEN ONLINE-PLATTFORM VON BAU GLOBAL.
DIE IDEE, DIE WERTE DER VERGANGENHEIT IN DIE VISION DER ZUKUNFT ZU VERWANDELN
WIR BEGANNEN UNSERE REISE MIT DEM MOTTO “NEW GENERATION EDUCATION POWERED BY ITS ROOTS” WIR MISCHTEN DIE ERDTÖNE, DIE DIE KRAFT DER BILDUNGSEINRICHTUNGEN AUS DER VERGANGENHEIT WIDERSPIEGELN, UND UNSERE MARKENFARBE, DIE DIE ERDSPHÄRE REPRÄSENTIERT, MIT DER LEBENDIGEN TÜRKISFARBENEN FARBTAFEL, DIE DEN HIMMEL, DEN HORIZONT UND DIE ZUKUNFT REPRÄSENTIERT.
WIR SCHUFEN EINE JUNGE IDENTITÄT, INDEM WIR GLAUBTEN, DASS BILDUNG EINE VISION HABEN MUSS, DIE TRADITIONEN UND DIE ZUKUNFT GESTALTET.
WÄHREND DER ERSTELLUNG DER MARKENWERTE UND DER MARKENIDENTITÄT; DIE DATEN AUS DER FOKUSGRUPPENFORSCHUNG MIT AKADEMIKERN, STUDENTEN, ELTERN UND BILDUNGSDESIGNERN ZEIGTEN DIE RICHTUNGEN FÜR JEDEN GESTALTUNGSPROZESS.
DIE IDEE, “DIE WERTE DER VERGANGENHEIT IN EINE VISION DER ZUKUNFT ZU VERWANDELN”, SIND ALS ERGEBNIS EINES GEMEINSAMEN KONSENSES ENTSTANDEN.
